【処方箋 No.001】AIに仕事を奪われる恐怖

担当医：Dr. ハンナ・アーレント

（20世紀ドイツ出身の政治哲学者）

「ChatGPTや生成AIの進化が早すぎて怖いです。今まで自分が何時間もかけてやっていた資料作成やデータ分析が、AIなら一瞬で終わってしまう。このままだと、自分の仕事は全部AIに奪われて、社会から『お前はもう用済みだ』と言われるんじゃないか……そんな漠然とした不安で夜も眠れません」

その症状は、「ホモ・ファーベル（工作人）の自信喪失」および「アニマル・ラボランス（労働する動物）への埋没」と診断されます。

少し難しい言葉が出ましたが、簡単に言うと「人間の価値＝『何かを効率よく生産すること』だと思い込みすぎている状態」です。

あなたは、「人間」と「高性能なロボット」を同じ土俵で戦わせてしまっています。「計算の速さ」や「作業の正確さ」で自分の価値を測ろうとすれば、どうあがいてもAIには勝てません。それは、人間が素手でブルドーザーと力比べをするようなものです。負けて落ち込むのは当然の帰結です。

この不安を解消するために、ハンナ・アーレントという哲学者の『人間の条件』という理論を処方しましょう。

アーレント先生は、人間の営みを以下の3つのレベルに分けました。ここがテストに出るくらい重要ですよ。

労働（Labor）：生きるために必要なこと。家事や、食べるための糧を得るルーチンワーク。（例：毎日の皿洗いや、マニュアル通りの事務作業）
仕事（Work）：世界に形として残るものを作ること。（例：家を建てる、システムを開発する、芸術作品を作る）
活動（Action）：人と関わり、言葉を交わし、新しい何かを始めること。（例：会議で意見をまとめて方向性を決める、悩んでいる部下を励ます、新しい企画を立ち上げる）

あなたが「AIに奪われる」と恐れているのは、主に「1. 労働」と「2. 仕事」の一部です。 AIは「処理（Labor）」や「生成（Work）」は得意ですが、「3. 活動（Action）」はできません。

なぜなら、「活動」とは「予測不能な他者」と関わることだからです。例えば、場の空気を読んでユーモアで緊張をほぐしたり、誰も正解を知らない問題に対して「よし、こっちの方向に進んでみよう！」と責任を持って決断したりすること。これは、過去のデータから最適解を出すAIには不可能です。

これからの時代、あなたは「アニマル・ラボランス（労働する動物）」であることをやめ、「活動する人」にシフトしてください。

AIは「最強の部下（労働の代行者）」です。部下が優秀なら、あなたは上司として「何をするか（目的）」を決め、「人間関係」を調整することに専念すればいいのです。「奪われる」のではなく、「面倒なことを押し付けて、自分はもっと人間らしいことをする」と考えてください。

この思考法は特効薬ですが、以下の点に注意して服用してください。

「労働」を完全にバカにしないこと：いくら「活動」が大事でも、日々の地道な業務（労働）をおろそかにすると、信頼を失います。AIを使いこなしつつ、足元の業務も大切にしてください。
副作用の注意：「活動（Action）」は人間関係そのものですから、ストレスもかかりますし、正解もありません。しかし、「AIにはできない苦労を私が引き受けてやっているんだ」という誇りを持つことが、心の安定につながります。

お大事に。AIはあなたの「敵」ではなく、あなたが人間らしく生きるための「踏み台」ですよ。